Objetivos prioritarios:

• Conocer técnicas y modelos para la gestión de la innovación.
• Potenciar la creatividad individual y de equipo.
• Conocer técnicas para la resolución de problemas con mentalidad creativa.
• Aprender a abordar los problemas de manera creativa.
• Conocer qué técnicas aplicar en función de la situación y del problema.

Metodología:

• Detección de las necesidades de formación del centro o servicio. Definición de los objetivos y del alcance de la formación.
• Diseño del itinerario: los objetivos de formación se traducirán en acciones formativas que se distribuirán en niveles formativos (típicamente en inicio, consolidación y madurez).
• Establecimiento del calendario: planificación de la ejecución de las acciones formativas, tratando de buscar sinergias y de consolidar niveles formativos.

Solicitud de acción formativa.  Descargar aquí.