cerebro Tutoría y orientación individual y/o compartida.
cerebro

Ejercicios prácticos aplicables a la realidad de cada organización.

cerebro Evaluación continua que permite hacer un seguimiento continuado del proceso de aprendizaje y decidir si se deben reforzar contenidos o aclarar dudas.
cerebro Evaluación del impacto como estrategia de mejora en las organizaciones para verificar si la formación satisface las necesidades que la motivan, además de producir mejoras tanto en el desarrollo profesional individual como institucional.